根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機制的指導(dǎo)意見》《呼和浩特市教育系統(tǒng)2025年公開招聘教職工實施方案》等有關(guān)規(guī)定，為加快建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化中小學(xué)教師隊伍，呼和浩特市教育系統(tǒng)計劃面向社會公開招聘優(yōu)秀教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開招聘計劃
（一）按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，2025年呼和浩特市教育系統(tǒng)計劃面向社會公開招聘教職工677名，其中含呼和浩特市特殊教育學(xué)校12名（呼和浩特市民政局所屬事業(yè)單位）。
本次公開招聘計劃納入事業(yè)編制管理，具體招聘崗位信息請閱讀《呼和浩特市教育系統(tǒng)2025年公開招聘教職工崗位需求計劃表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。
注意：本次公開招聘不涉及中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校，該校公開招聘有關(guān)通知公告將于近期另行發(fā)布（計劃招聘教職工21名），請持續(xù)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）、“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/），或撥打?qū)W校聯(lián)系電話進行咨詢（0471-4390222、4160999）。
（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。
1．“服務(wù)基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
2．“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3．“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：
（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（3）參加內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
二、報名條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3．堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。
4．熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6．具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要。
報名教師崗位的，須取得相應(yīng)的教師資格證書。對尚未取得相應(yīng)教師資格證書的報考人員，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2025年8月31日上崗前，取得相應(yīng)教師資格證書的，可正常辦理聘用手續(xù)；未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
7．須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。報名語文教師崗位須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書（2025年8月31日前取得）。
8．報名會計崗位的，須于2025年8月31日前取得會計專業(yè)技術(shù)資格證，或提供2025年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格單。
9．年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年2月24日（不含）至2007年2月24日（含）期間出生。
10．具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件，具體詳見《崗位表》。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1．在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5．現(xiàn)役軍人。
6．應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7．呼和浩特市教育系統(tǒng)所屬單位在編教職工。
8．曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報名人員須為在2025年2月24日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2025年2月24日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。
（四）職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?
（五）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間截止至2025年7月31日。
其他條件（含《崗位表》中各項條件）的取得時間，如本簡章和《崗位表》無特殊說明，截止日期為2025年2月24日（不含）之前。
三、報名與資格初審
（一）報名
1．報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）。
報名時間：2025年2月24日9 : 00至2月28日17 : 00
資格初審時間：2025年2月24日9 : 00至3月1日17 : 00
交費時間：2025年2月24日9 : 00至3月1日24 : 00
原則上，同一崗位實際交費人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例上應(yīng)達到3 : 1方可開考。部分急需緊缺人才崗位和旗縣等崗位的開考比例詳見《崗位表》。
（1）報名交費結(jié)束后，交費人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘計劃或取消開考，被削減或取消的“項目人員”崗位或“高校畢業(yè)生”崗位計劃數(shù)在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，根據(jù)崗位設(shè)置調(diào)劑至同一單位除崗位屬性外報名學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位使用。
調(diào)整（調(diào)劑）后的《招聘崗位表》報名結(jié)束后在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）或“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/）上公布。
（2）被取消開考崗位的人員，可在2025年3月2日14 : 30至17 : 30改報其他崗位或放棄報名。用人單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應(yīng)聘人員予以退費。
（3）應(yīng)聘人員要認真閱讀公告和《崗位表》，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報名。
（4）本次招聘參加自治區(qū)政府系統(tǒng)第二批事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考，使用同一報名系統(tǒng)并在同一時間組織筆試，每位應(yīng)聘人員只能從《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)政府系統(tǒng)第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和本公告的招聘崗位中選擇一個崗位進行報考。
（5）應(yīng)聘人員須使用居民身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
（6）報名期間，可在報名網(wǎng)站實時查詢應(yīng)聘崗位報名情況，供應(yīng)聘人員參考。
提示：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負。
2．應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，建立應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
注意：建議由應(yīng)聘人員本人進行報名操作，如因委托他人報名導(dǎo)致報名信息、報考崗位存在偏差，影響筆試、面試甚至聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3．應(yīng)聘人員按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》，逐一對照報考崗位需具備的條件，填寫需要說明的情況。如學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、教師資格證書、普通話水平等級測試證書或崗位所要求從業(yè)資格證書的證書等級、獲取時間以及其他需要說明的情況，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（JPG格式、大小為20KB以下，照片不得含本人姓名、身份證號等其他個人信息）。
注意：報名過程中，應(yīng)聘人員對崗位中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件和審核結(jié)果有疑問的，請直接撥打用人單位聯(lián)系電話進行咨詢（聯(lián)系電話詳見《崗位表》）。
4．應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可钠鹬鼓暝?、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)以及取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
（2）工作簡歷：須完整填寫截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
①未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；
②公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”；
③應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機構(gòu)）；
④與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等）。
注意：“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”“工作簡歷”為應(yīng)聘人員易忽視內(nèi)容，請各應(yīng)聘人員認真準(zhǔn)確填寫該部分信息。
5．應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。
（1）鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員需及時查閱《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（更新時間：2024年12月，高等職業(yè)教育?？?、本科專業(yè)）、《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》、《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)以及后續(xù)增補的專業(yè)，核實是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。
（2）對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況以及教育部、人力資源和社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄和新舊專業(yè)對照目錄，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
注意：現(xiàn)行專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)在資格初審時需要研判的時間較長，請盡量提早報名，避免因時間不足影響報名結(jié)果。
6．《崗位表》對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)有專業(yè)方向要求的，應(yīng)聘人員須在所學(xué)專業(yè)中標(biāo)明專業(yè)方向，并在資格復(fù)審階段提供由畢業(yè)院校（系、院、部）教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明。
注意：需標(biāo)明并在后期出具專業(yè)方向證明的，僅涉及《崗位表》中在專業(yè)名稱及代碼后加注專業(yè)方向的部分專業(yè)，如“小學(xué)教育（045115）（語文方向）”“課程與教學(xué)論（040102）（數(shù)學(xué)方向）”等國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄中未標(biāo)明、院校實際開設(shè)研究方向的部分專業(yè)。
7．根據(jù)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》，學(xué)科專業(yè)代碼由6位數(shù)字組成，前兩位代表門類，代碼從“01”開始順序編排；中間兩位代表相應(yīng)門類下一級學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別，其中一級學(xué)科代碼從“01”開始順序編排，專業(yè)學(xué)位類別代碼從“51”開始順序編排，最后兩位代表相應(yīng)一級學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別下二級學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域，從“01”開始順序編排。
8．以研究生學(xué)歷報名的，如符合以下要求可按符合報名條件對待，專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認定參照執(zhí)行。
（1）所持研究生畢業(yè)證或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致。
①資格初審階段，需在《報名登記表》上注明所學(xué)專業(yè)方向；
②資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校（系、院、部）教務(wù)部門出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。確因客觀原因?qū)е聼o法開具的，請?zhí)峁┫嚓P(guān)專業(yè)方向承諾書，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)向用人單位補交相關(guān)專業(yè)方向證明；
③考察階段，用人單位將根據(jù)應(yīng)聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進行甄別。對其中隱瞞事實，弄虛作假的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（2）所持研究生畢業(yè)證或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的專業(yè)名稱，符合報考崗位研究生專業(yè)名稱要求。
9．請應(yīng)聘人員認真核對所填每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時補充修改，每一項信息確認無誤后再點擊提交。信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，用人單位可不予審查通過。
注意：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。
10．應(yīng)聘人員自行選擇筆試考區(qū)，并在報名時點擊確認。筆試考區(qū)一經(jīng)選定，不予變更。如提示“該考區(qū)已滿，請選擇其他考區(qū)參加考試”，請應(yīng)聘人員結(jié)合實際選擇其他考區(qū)。
（二）資格初審與交費
1．報名資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由用人單位具體負責(zé)，原則上在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后2日內(nèi)提出審查意見。
2．確認報名結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。
3．考試收費有關(guān)事宜
（1）按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資格初審合格后，通過網(wǎng)上交納報考費用120元（每科50元，報名費20元）。
未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的視為放棄報考。交費成功后，報名結(jié)果即被確認，不能再調(diào)整改報其他崗位。
注意：請在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
（2）符合減免考試費用的應(yīng)聘人員，采取“先交后退”方式。符合減免考試費用但筆試缺考人員，不再退費；對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。
①農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）免交考務(wù)費，2024年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取考務(wù)費。
②筆試結(jié)束后辦理退費，有關(guān)辦理退費手續(xù)的具體事宜在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）或“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/）另行公告。上述三類應(yīng)聘人員需下載填寫《減免考務(wù)費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話）。
城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2025年2月24日（不含）以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員，需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑其《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；2024年普通高校畢業(yè)生憑其畢業(yè)證和復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)聘人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
③退費手續(xù)由本人（或他人代辦）到用人單位進行審核辦理，辦理后所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里，到賬日期以實際到賬日期為準(zhǔn)。
四、筆試
（一）應(yīng)聘人員交費成功后，須于2025年3月25日至29日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試包括兩個科目，分別為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，各150分，總分300分。
（三）筆試試卷類型：中小學(xué)（含中職）、幼兒園教師崗位采用中小學(xué)教師類（D類）試卷（包括中學(xué)類和小學(xué)類，幼兒園教師崗位使用小學(xué)類試卷）；校醫(yī)崗位采用醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）試卷；社會工作崗位采用社會科學(xué)專技類（B類）試卷；其他崗位采用綜合管理類（A類）試卷。
招聘崗位對應(yīng)的筆試試卷類型，具體詳見《崗位表》。
（四）筆試時間地點：筆試時間于2025年3月29日（星期六）。具體安排為：
08 : 30—10 : 00職業(yè)能力傾向測驗；
10 : 00—12 : 00綜合應(yīng)用能力。
1．應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可）參加考試。
2．所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別兩個科目的筆試。兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本。
3．筆試考區(qū)設(shè)在12個盟市政府（行署）所在地，具體地址詳見準(zhǔn)考證。
（五）筆試采用閉卷方式進行，筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。
（六）筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點后3位。
根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。
（七）筆試閱卷工作結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）公布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（八）考生對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點、須攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報電話等詳細內(nèi)容，提前5天在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）或“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/）上公告。
（一）進入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3 : 1的比例由高到低確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3 : 1的，全部進入資格復(fù)審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3 : 1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
（二）進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅皶r參加資格復(fù)審并領(lǐng)?。ù蛴。睹嬖囃ㄖ獑巍罚丛谝?guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
應(yīng)聘人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實施的前提下，經(jīng)用人單位主管部門同意，可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時間。
（三）資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。
1．應(yīng)聘人員需提供招聘崗位要求的資格證件和證明材料原件，包括崗位要求的戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他佐證材料。
2．用人單位重點審核應(yīng)聘人員是否具備報名條件，是否符合筆試加分條件，是否存在不得應(yīng)聘的情形。
（1）請應(yīng)聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分；因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正并重新排序。
（2）凡不符合應(yīng)聘條件，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審、或未在資格復(fù)審規(guī)定時間內(nèi)提供崗位所需佐證材料的應(yīng)聘人員，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次，由用人單位安排人員電話通知遞補的報名人員參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審及遞補后達不到3 : 1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
3．應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料。
六、面試
面試具體時間、地點及方式等內(nèi)容，請隨時關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）或“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/）后續(xù)有關(guān)公告。
（一）面試方式及內(nèi)容。面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。
1．面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。英語、日語等語言類教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)所講授課程的需要，使用國家通用語言文字和相應(yīng)語種進行面試。不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。
2．面試成績滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后3位。
3．教師崗位面試形式為教育教學(xué)綜合能力測試、專業(yè)綜合技能測試。
（1）教育教學(xué)綜合能力測試：所有學(xué)科教師都需要參加，采取“試講+答辯”方式進行。
試講內(nèi)容按報考崗位從呼和浩特市現(xiàn)行中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機選擇，備課所需教材由用人單位提供。
應(yīng)聘人員獨立備課時間60分鐘。面試時間20分鐘，其中，試講時間15分鐘，答辯時間5分鐘。教育教學(xué)綜合能力成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分（含）。其中，試講成績滿分80分，答辯成績滿分20分。
（2）專業(yè)綜合技能測試：音樂、舞蹈、體育和美術(shù)教師參加專業(yè)綜合技能測試，其他學(xué)科教師不需要參加。
測試內(nèi)容須圍繞相應(yīng)課程所需專業(yè)技能設(shè)計試題。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分（含）。測試時間（含準(zhǔn)備時間）根據(jù)測試內(nèi)容確定，原則上在40分鐘以內(nèi)，特殊專業(yè)一般不超過60分鐘。
（3）僅測試教育教學(xué)綜合能力的崗位，面試成績=教育教學(xué)能力測試成績；加試專業(yè)綜合技能的崗位，專業(yè)綜合技能測試成績和教育教學(xué)能力測試成績各占面試成績的50%，且專業(yè)綜合技能測試、教育教學(xué)能力測試成績均須達到合格分數(shù)線，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
4．教輔崗位（校醫(yī)、會計等）面試采取“專業(yè)綜合技能測試+答辯”方式進行，測試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力或工作技能。
面試時間15分鐘，其中，專業(yè)綜合技能測試時間10分鐘，答辯時間5分鐘。專業(yè)綜合技能測試成績滿分80分，答辯成績滿分20分。教輔崗位（校醫(yī)、會計等）面試時間包含準(zhǔn)備時間。
5．管理崗位面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行。面試時間10分鐘，面試試題為2道題。
（二）面試成績
1．面試評委當(dāng)場評分的，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。
2．面試成績計算方法：去掉1個最高分和1個最低分，剩余評委分值取算術(shù)平均值，即為該報考人員當(dāng)場面試成績。
3．面試合格分數(shù)線
（1）教師崗位、教輔崗位：面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達到面試合格分數(shù)線的報考人員，不得計算面試成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（2）管理崗位：對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同評委組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
特殊情況造成無法計算平均成績的，該崗位考生的面試成績須達到面試合格分數(shù)線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試合格分數(shù)線在面試公告或《面試通知單》中公布。
4．面試結(jié)束后，要將所有試題、《評委評分表》、《登分匯總表》、面試過程音像資料以及筆試試卷等原始材料進行整理存檔，保存期不得少于1年。
5．面試具體時間、地點以《面試通知單》為準(zhǔn)。
七、考試總成績計算
（一）教師崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成；其他崗位按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。
（二）考試總成績按百分制計算，并保留小數(shù)點后三位。
（三）按照每個崗位應(yīng)聘人員（面試成績低于面試合格分數(shù)線的人員除外）考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。
面試成績、考試總成績及進入體檢考察人員名單在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）上一并公布。
（四）同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗成績高低排序；職業(yè)能力傾向測驗成績也并列的，由面試組織方進行加試后（加試形式由招聘單位主管部門商面試組織實施部門后確定），再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
八、體檢和考察
（一）體檢
1．體檢工作由用人單位在指定的體檢機構(gòu)中組織實施。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)需要對應(yīng)聘人員的有關(guān)心理素質(zhì)進行測評。
2．體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向招聘單位主管部門提出。
3．體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
（二）考察。用人單位組織對體檢合格人員進行考察，用人單位主管部門給予監(jiān)督指導(dǎo)。
1．考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格地擋在門外。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，用人單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。
2．應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，應(yīng)聘人員需書面向用人單位主管部門提出申請，用人單位主管部門同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。
未經(jīng)用人單位主管部門同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
3．應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。
九、公示和聘用
（一）公示
1．對體檢和考察合格的擬聘用人員由用人單位主管部門在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2．公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，有關(guān)部門要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。
（二）聘用
1．公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，應(yīng)及時辦理聘用手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在如期取得學(xué)歷學(xué)位證書后及時辦理聘用手續(xù)；國外留學(xué)回國人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則將取消聘用資格。
2．對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
3．辦理聘用手續(xù)后，相關(guān)招聘崗位不再進行遞補。
4．?dāng)M聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書、普通話等級證書以及其他證書的；
（3）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（4）試用期間或期滿考核不合格的；
（5）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的；
（6）具有其他影響聘用資格情形的。
5．用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十、其他要求
（一）應(yīng)聘人員需按要求參加公開招聘各環(huán)節(jié)工作，未按要求參加的視為主動放棄聘用資格。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。
對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（三）本次招聘體檢、考察、公示各階段出現(xiàn)崗位空缺的，從符合條件的人員中按照成績依次遞補1次。
（四）請報名人員密切關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）、“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/），同時保持報名時提供的個人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項的通知。
因報名時填報的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）應(yīng)聘人員在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后（以各級人力資源社會保障部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)），出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
（六）本次招聘空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，后續(xù)可采取“1+N”方式補充招聘，招聘公告另行發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
（七）本次公開招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘工作無關(guān)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（八）網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見《崗位表》。
1．報名人員需咨詢或投訴的，請于報名期間和工作日（9 : 00—12 : 00，13 : 30—17 : 00）撥打；
2．如出現(xiàn)咨詢電話未及時接通的情況，報名人員可發(fā)送電子郵件至市教育局郵箱rsk4612@126.com進行咨詢。
本公告由呼和浩特市教育局負責(zé)解釋。
呼和浩特市教育局
2025年2月21日
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