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為做好通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年教育系統(tǒng)公開招聘工作，按照《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年教師公開招聘工作方案》和招聘單位實(shí)際需要，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

（四）堅(jiān)持人崗相適、人事相宜；

（五）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置及對(duì)象

（一）本次計(jì)劃公開招聘66名列編教師，具體崗位詳見附件《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。3.參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）資格條件

1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，即1989年6月9日（不含）至2007年6月9日（含）期間出生；

2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和執(zhí)（職）業(yè)資格條件，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)；

3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)；

4.具有普通話二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其中語(yǔ)文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日（不含）之前取得相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則不得報(bào)考；

5.《崗位表》中其他條件的取得時(shí)間，如無(wú)特殊說明為公開招聘報(bào)名開始日（不含）之前。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月31日（含）。對(duì)未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日（含）前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未取得教師資格證的，取消聘用資格。

6.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2025年6月9日（不含）前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年6月9日（不含）前已退役的大學(xué)生士兵；

7.全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；

8.所有招聘崗位均不允許使用第二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)名；

9.適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審與繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢（咨詢電話見《崗位表》）。

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

第一階段：“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日9:00－2025年6月10日16:00；

審核時(shí)間：2025年6月9日9:00－2025年6月10日20:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月9日9:00－2025年6月10日22:00。

第一階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位將核減或取消。調(diào)整后的崗位于2025年6月11日9：00在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號(hào)公布，被取消開考崗位的人員，可在2025年6月11日15：00-17：00改報(bào)第一階段的其他崗位或放棄第一階段報(bào)名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。

第二階段：普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日9:00－2025年6月14日16:00；

審核時(shí)間：2025年6月12日9:00－2025年6月14日20:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月12日9:00－2025年6月14日22:00。

第二階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將核減或取消崗位。調(diào)整后的崗位于2025年6月15日9：00在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號(hào)公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年6月15日15：00-17：00改報(bào)其他崗位，沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)名，報(bào)考費(fèi)退還本人。

3.報(bào)名流程及相關(guān)要求

（1）注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)（密碼可修改），也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

（2）注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《考試誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名即默認(rèn)簽署誠(chéng)信承諾書，并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及聘用資格，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、連續(xù)、準(zhǔn)確填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫大學(xué)?？?、本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事的工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（單位法人簽字并加蓋單位公章），并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度應(yīng)聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

（4）崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

（5）應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)，不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息或惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，經(jīng)查實(shí)后取消本次報(bào)名資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（6）應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《報(bào)名信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《報(bào)名信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾書。

（7）本次公開招聘筆試開考比例為3:1。“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無(wú)人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位。普通崗位未達(dá)到開考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號(hào)予以公布。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。

2.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，因個(gè)人原因筆試缺考的不予退費(fèi)?？荚囀召M(fèi)120元/人（其中報(bào)名費(fèi)20元，筆試共2科，考務(wù)費(fèi)50元/科）。

3. 農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科、研究生）免交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2024年全日制普通高校畢業(yè)生（含本科、研究生）減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

符合減免條件的應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明材料，審核無(wú)誤將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)原路退回。

4.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

5.報(bào)名須提交以下材料：

（1）有效居民身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期限在資格審查結(jié)束前有效；

國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》和《教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）教師資格證書；

（4）國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書或國(guó)家普通話水平測(cè)試網(wǎng)（http://www.cltt.org/）中的普通話成績(jī)查詢頁(yè)；

（5）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書，或提供服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證；

（6）現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員須提供所在學(xué)校（學(xué)院）專業(yè)設(shè)置的相關(guān)證明材料；

（7）城鄉(xiāng)低保家庭、享受最低生活保障家庭、貧困家庭的應(yīng)聘人員需提供所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的關(guān)于本人享受最低生活保障證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡。

（8）報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，及時(shí)下載打印《報(bào)名信息登記表》，并于2025年6月17日9:00——6月21日早8:00前下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)考時(shí)須攜帶個(gè)人有效身份證件及《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（三）筆試

1.筆試科目包括《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》或《教育信息技術(shù)》。所有報(bào)考人員須參加《教育綜合知識(shí)》考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、學(xué)前教育崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》考試；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加《教育信息技術(shù)》考試。筆試成績(jī)滿分100分，其中：《教育綜合知識(shí)》30分，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》或《教育信息技術(shù)》70分。

2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷和蒙古語(yǔ)言文字試卷。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的應(yīng)聘人員必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。應(yīng)聘人員自行選擇答題語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷答題語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

3.筆試時(shí)間:2025年6月21日上午 8：30-11：30。

筆試地點(diǎn)等信息詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社保卡）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.政策加分

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加0.5分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名信息登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

6.筆試總成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)公眾號(hào)公布，筆試總成績(jī)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

7.考生對(duì)于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績(jī)公布后的5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

（四）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試總成績(jī)因末位并列超出3:1的，末位并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。還須提供以下材料：

（1）《報(bào)名信息登記表》（一式兩份）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

（4）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或提供服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間；服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件；

（6）應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料（單位法人簽字并加蓋單位公章），并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限；

（7）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4. 對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如末位分?jǐn)?shù)一致一同進(jìn)入遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

（五）面試

1.面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)（含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)等）和教育教學(xué)能力。

2.小學(xué)美術(shù)崗位采用試講+實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行，面試滿分100分，其中試講60分，實(shí)際操作能力測(cè)試40分，試講、實(shí)際操作能力測(cè)試均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）；其他崗位采取試講方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），并當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證原件（或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社?？ǎ?、《面試準(zhǔn)考證》，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.應(yīng)聘人員除小學(xué)英語(yǔ)崗位外其他崗位須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，小學(xué)英語(yǔ)崗位使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和英語(yǔ)語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

5.面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》。

（六）總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

各崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列，導(dǎo)致超出招聘計(jì)劃的，以面試成績(jī)高低排序，取面試成績(jī)高者，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；面試成績(jī)也相同的，另行加試并按加試成績(jī)排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。加試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)?/span>報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)公眾號(hào)上公布。

（七）體檢

1.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，及時(shí)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不合格，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（八）考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

（九）公示與聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對(duì)反映的影響聘用問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定執(zhí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的；

（2）報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序且查證屬實(shí)的；

（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（4）被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準(zhǔn)）的；

（5）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的；

（6）擬聘用人員未在辦理聘用手續(xù)后1周內(nèi)報(bào)到的；

（7）試用期間或期滿考核不合格的。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。

（二）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)以及擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案。

（三）按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招聘單位對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。公示后無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號(hào)發(fā)布。

（四）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

咨詢電話：0475-8259802

監(jiān)督電話：0475-8259827

附件：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師崗位計(jì)劃表20250515.xlsx