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興安盟公安局2025年面向社會(huì)

公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，興安盟公安局面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際制定本簡章。

一、招聘人數(shù)及崗位計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘興安盟公安局留置看護(hù)勤務(wù)輔警165名。工作地點(diǎn)在興安盟烏蘭浩特市，主要從事留置看護(hù)警務(wù)輔助工作，具體詳見《崗位表》。

二、報(bào)考條件及要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，25周歲以下，即1999年6月17日（不含）至2007年6月17日（含）期間出生的；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《簡章》和《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，踐行鑄牢中華民族共同體意識，具有良好的政治素質(zhì)，遵守憲法和法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有大學(xué)專科及以上文化程度；

7.須為興安盟戶籍或生源；

8.符合招聘崗位需要的其他資格條件。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2025年7月底，其他條件（含《崗位表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2025年6月17日（不含）之前。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.在讀普通高等院校全日制?？粕?、本科生、研究生；

2.公務(wù)員（含參公）和事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用（聘用）未滿5年的；

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

7.曾被行政拘留、司法拘留的；

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

11.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

12.被吊銷律師、公務(wù)員執(zhí)業(yè)證書的；

13.現(xiàn)役軍人；

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系情形的崗位（參照公務(wù)員法第七十四條之規(guī)定），也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為興安盟人事考試網(wǎng)（http://www.xamks.com），應(yīng)聘者提交報(bào)名申請的時(shí)間為2025年6月17日9:00至6月19日17:00。

2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

4.應(yīng)聘者在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從大專（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的及時(shí)修改。

6.應(yīng)聘者提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對提供虛假材料的或隱瞞重要信息的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重給予處理。

（二）資格初審

1.應(yīng)聘者的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為2025年6月17日9:00至6月20日11:30。

2.學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由興安盟公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位表》。應(yīng)聘者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。

資格初審主要以考生填報(bào)信息為依據(jù)，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫。資格復(fù)審時(shí)由招聘單位對所填信息進(jìn)一步核實(shí)為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員，不能再改報(bào)其他崗位。需要在指定的網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)70元（報(bào)名費(fèi)20元/人，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人），完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。應(yīng)聘者交費(fèi)時(shí)間為2025年6月17日9:00至6月20日17:30，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

2.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶，城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者免交報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），由本人（或他人代辦）到興安盟人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。減免的費(fèi)用在2025年8月23日后，通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到應(yīng)聘者交費(fèi)的銀行卡。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘者需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2025年6月17日以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

（四）筆試開考比例

筆試開考比例為3:1（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比，下同）。交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。未達(dá)到開考比例或取消開考的崗位數(shù)，將調(diào)劑至要求“相同性別”的崗位。被取消開考崗位且滿足調(diào)劑后崗位報(bào)考條件的人員，可在6月22日9:00至11:00改報(bào)其他崗或放棄報(bào)名，招聘單位將對改報(bào)崗位的考生進(jìn)行資格審核，資格審核截止于6月22日16:00。因改報(bào)不符合條件的崗位造成的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)，放棄報(bào)名的予以退費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者交費(fèi)成功后，須于2025年6月27日9:00至28日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一科，筆試總分為100分。主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識、常用法律法規(guī)等。

筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須用國家通用語言文字作答，考試時(shí)限為120分鐘。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2025年6月28日9:00至11:00《綜合基礎(chǔ)知識》。

筆試地點(diǎn)在興安盟烏蘭浩特市（大烏蘭浩特城區(qū)），具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、身份證（臨時(shí)身份證）參加考試。

（三）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布

筆試閱卷工作結(jié)束后，由興安盟人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同興安盟公安局研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在興安盟人事考試網(wǎng)上公布。

筆試成績復(fù)核只針對缺考、違紀(jì)、零分三種情形，復(fù)核時(shí)間為公布筆試成績后5個(gè)工作日內(nèi)。

五、資格復(fù)審和體能測評

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘者中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘者筆試成績由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等事宜在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。資格復(fù)審工作由興安盟公安局負(fù)責(zé)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘者，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

3.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者須持《資格復(fù)審及面試通知書》（一式二份，每份打印在一張紙上）和《報(bào)名登記表》（一式二份）。

4.身份證原件及復(fù)印件。

5.戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

6.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chshtti.com.cn下載打印）。

特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

7.個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果。

8.應(yīng)聘者屬于黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

9.招聘崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)，撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（三）體能測評

1.體能測評工作由興安盟公安局委托第三方具體組織實(shí)施。

2.體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》進(jìn)行。體能測評時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公告。

（1）男子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

（2）女子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測評當(dāng)月。

凡應(yīng)測項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評不合格。

提示：體能測評屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測評的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘者，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測評發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.對體能測評不合格的或因傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測評的應(yīng)聘者，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘者筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)，撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

六、面試

（一）面試工作在興安盟紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由興安盟公安局委托興安盟人事考試中心具體組織實(shí)施。

（二）資格復(fù)審合格的人員（同時(shí)須體能測評合格）持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證（臨時(shí)身份證），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

（三）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分。應(yīng)聘者在面試環(huán)節(jié)使用國家通用語言答題。對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（應(yīng)聘人員所在同試題、同考官組考場，所有考生的面試平均成績），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

個(gè)人面試成績和考試總成績在興安盟人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

八、體檢和考察

按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序和該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按優(yōu)先招聘條件不能確定排名的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，依據(jù)男子1000米（女子800米）跑項(xiàng)目時(shí)間成績確定排名，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。如遇極特殊情況，由興安盟人事考試中心會(huì)同興安盟公安局，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定，研究確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

（一）體檢

1.體檢工作在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘者，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗應(yīng)聘者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)，撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（二）考察

1.考察工作按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度，還需要核實(shí)考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考條件，以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂ο笏趩挝唬▽W(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。招聘單位根據(jù)工作需要視情況進(jìn)行延伸考察，考察對象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)予以配合。

3.被考察人員達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求的，取消聘用資格。按照該崗應(yīng)聘者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)，撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單將按要求在興安盟人事考試網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。

經(jīng)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗應(yīng)聘者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)，撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）下列人員不得聘用

1.應(yīng)聘者在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位聘用的；

2.應(yīng)聘者在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的；

3.應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役，拒不改正的；

4.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形的。

（四）培訓(xùn)

用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同后，由興安盟公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心組織全員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后正式上崗。

十、成績有效期

本次公開招聘輔警考試成績保留1年，自發(fā)布筆試成績公告之日起，成績有效期內(nèi)如有人員空缺，可分崗位按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)，撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。對仍有人員空缺且無遞補(bǔ)人員的崗位，視情組織補(bǔ)聘，筆試成績達(dá)到最低合格線分?jǐn)?shù)以上且符合崗位要求的應(yīng)聘者，可按招聘程序和要求進(jìn)行報(bào)名、資格復(fù)審、體能測評、面試、體檢和考察等。

十一、薪酬待遇

此次招聘的輔警薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及《興安盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬制度實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)），繳存住房公積金。

十二、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須保持手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如招聘單位24小時(shí)內(nèi)，撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（二）應(yīng)聘者要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試、資格復(fù)審和體能測評環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

（三）應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘者本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

（五）本次公開招聘考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，提醒應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）對工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（七）興安盟公安局2025年面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在興安盟人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告。

（八）其他未盡事宜，以興安盟人事考試網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。

特別提示：

為避免咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)先詳細(xì)閱讀《簡章》和《崗位表》等信息，如仍有疑問，可電話咨詢。

咨詢時(shí)間：2025年6月17日至6月20日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

政策咨詢電話：0482-8492157；

技術(shù)咨詢電話：0482-8237005。

請廣大應(yīng)聘者慎重選擇報(bào)考崗位，務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。在輔警招聘各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時(shí)通知相關(guān)事項(xiàng)。

本《簡章》中所稱“以上”“以下”，除有特別標(biāo)明外均含本級、本數(shù)。

本《簡章》由興安盟人力資源和社會(huì)保障局、興安盟公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：興安盟公安局2025年面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位表