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為進(jìn)一步加強(qiáng)通遼市公安局留置看護(hù)力量，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），為確保公開招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、招聘崗位和人數(shù)

通遼市公安局留置看護(hù)輔警142名，專職從事留置看護(hù)工作。崗位設(shè)置見《通遼市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（以下簡稱“《崗位表》”）。

二、報(bào)考條件及要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下，即1994年7月7日（不含）至2007年7月7日（含）期間出生的；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，踐行鑄牢中華民族共同體意識(shí)，具有良好的政治素質(zhì)，遵守憲法和法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德；

4.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，對(duì)于退役軍人、專門技能等特殊崗位或者特殊人員，可以放寬到高中或者中專學(xué)歷；

5.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力；

6.須為內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市戶籍或生源；

7.符合招聘崗位需要的其他條件。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2025年7月底，其他條件（含《崗位表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2025年7月7日（不含）之前。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：

1.烈士的遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為人員；

4.警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

6.國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

（三）有下列情形之一的不得招聘為輔警：

1.在讀普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.公務(wù)員（含參公）和事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用（聘用）未滿5年的；

4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

7.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

8.曾被行政拘留、司法拘留的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

11.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

13.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（四）回避

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系情形的崗位（參照公務(wù)員法第七十四條之規(guī)定），也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員同一部門或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為通遼市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”欄目（https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/），應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2025年7月7日9:00至7月9日17:00。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息（參照《填報(bào)說明》（見附件2）），并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（要求jpg格式，不大于30kb）。

2.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫從高中（中專）至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫高中（中專）、大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科、研究生等學(xué)歷經(jīng)歷，須填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作單位、所從事的工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明：待業(yè)。

3.應(yīng)聘人員須反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，確認(rèn)均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。資格審查通過后，應(yīng)聘人員須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式兩份）。《報(bào)名登記表》為資格復(fù)審所需材料，請考生務(wù)必下載留存。

4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相關(guān)材料，具體詳見《填報(bào)說明》（見附件2）。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消考試及聘用資格等處理。

6.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

（三）資格審查

1.資格審查工作在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行，時(shí)間為2025年7月7日9:00至7月9日17:00。資格審查主要以應(yīng)聘人員填報(bào)信息和上傳附件為依據(jù)，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢審查結(jié)果。

2.應(yīng)聘人員通過資格審查后，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進(jìn)行交費(fèi)。報(bào)考費(fèi)70元（報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元），交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。交費(fèi)截止時(shí)間為2025年7月9日17:30，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。

3.農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的證明材料或證件（在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料）。

4.未達(dá)到開考比例（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1）的招聘崗位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，由此減少的招聘計(jì)劃數(shù)，可以調(diào)整至其他崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告。被取消開考崗位的人員，可在2025年7月11日9:00至12:00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，對(duì)改報(bào)崗位的應(yīng)聘人員資格審查不合格或放棄報(bào)名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。

5. 交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員請妥善保存此次交費(fèi)訂單號(hào)。

（四）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后，須于2025年7月17日至7月19日9:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

筆試開考比例不低于3:1（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比，下同）。

（一）筆試科目

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一科，筆試總分為100分。主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等。

筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定語言文字作答的成績無效，考試時(shí)限為120分鐘。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2025年7月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證（臨時(shí)身份證）參加考試。

（三）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布

筆試閱卷工作結(jié)束后，由通遼市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）研究劃定各崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站公布。筆試成績復(fù)核只針對(duì)缺考、違紀(jì)、零分三種情形，復(fù)核時(shí)間為公布筆試成績后5個(gè)工作日內(nèi)提出，復(fù)核申請后7個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。

五、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到各崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，凡筆試成績出現(xiàn)并列而超出3:1比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足 3:1 比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站公告。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》（一式二份）。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）戶口薄原件及戶口薄首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考限制戶籍或生源地的崗位且戶口保留在市或旗縣外的高校畢業(yè)生（含2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原市、旗縣戶籍注銷頁原件及復(fù)印件或原市、旗縣戶籍所在地公安派出所出具的銷戶證明原件及復(fù)印件。

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?

（5）享受報(bào)考費(fèi)減免政策的人員須提供證明材料原件。

特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（6）個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果。

（7）報(bào)考留置看護(hù)勤務(wù)輔警崗位3、留置看護(hù)勤務(wù)輔警崗位4的應(yīng)聘人員須提供退役士兵身份信息證明（戶籍地退役軍人事務(wù)局開具）、退伍證原件及復(fù)印件；

（8）報(bào)考留置看護(hù)勤務(wù)輔警崗位4、留置看護(hù)勤務(wù)輔警崗位5的應(yīng)聘人員須提供有效的駕駛證原件及復(fù)印件；

（9）應(yīng)聘人員屬于黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明原件；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明原件。

（10）招聘崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。凡不符合報(bào)考條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格，取消體能測試資格，報(bào)考費(fèi)不予退還。

4.資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員，在該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)(筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)人員。

六、體能測試

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)實(shí)施規(guī)則》進(jìn)行，其中10米x4往返跑、縱跳摸高各三次機(jī)會(huì)，男子1000米/女子800米跑一次機(jī)會(huì)，體能測試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

（1）男子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米*4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

（2）女子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米*4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測試當(dāng)月。

提示：體能測試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試或隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

體能測試不合格人員或因妊娠、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的應(yīng)聘人員，不予補(bǔ)測，取消其面試資格，并在該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)(筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍)。應(yīng)聘人員對(duì)本人或他人體能測試項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)在該項(xiàng)目測試結(jié)束后當(dāng)場向監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。體能測試及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際體能測試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員在報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知書》。

七、面試

（一）體能測試合格的應(yīng)聘人員持《面試通知書》及身份證（臨時(shí)身份證），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

（二）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分 100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言作答的成績無效。

（三）對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（四）面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

八、體檢與考察

按照各崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位的應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績由高到低排序，然后再按照該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。如遇新的問題，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照有關(guān)規(guī)定，研究確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

（一）體檢

體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。招聘單位無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（二）考察

1.考察工作按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度。還需要核實(shí)考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考條件以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況，對(duì)政治上不合格，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂?duì)象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。招聘單位根據(jù)工作需要視情況進(jìn)行延伸考察，考察對(duì)象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)予以配合。

3.被考察人員達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求的，取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。招聘單位無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

（一）公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。

下列人員不得聘用：

1.應(yīng)聘人員在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位聘用的；

2.應(yīng)聘人員在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的；

3.應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役，拒不改正的；

4.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形的。

十、總成績有效期

本次招聘考試成績保留一年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)各招聘崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員規(guī)定執(zhí)行，對(duì)仍有空缺且無遞補(bǔ)人員的崗位可以組織補(bǔ)錄，補(bǔ)錄具體要求及程序在報(bào)名網(wǎng)站公布。

十一、薪酬待遇

本次招聘的輔警薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及通遼市公安局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），繳存住房公積金。

十二、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（二）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

（四）本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，提醒應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，以通遼市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

特別提示：

為避免咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀《簡章》《崗位表》和《填報(bào)說明》等信息，如仍有疑問，再電話咨詢。

政策咨詢電話：0475-8885285

監(jiān)督電話：0475-8885281

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0475-8820015

咨詢時(shí)間：2025年7月7日至7月9日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

請廣大應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位，務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。在輔警招聘各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時(shí)通知相關(guān)事項(xiàng)。

本《簡章》中所稱“以上”、“以下”，除有特別標(biāo)明外均含本級(jí)、本數(shù)。

本《簡章》由通遼市人力資源和社會(huì)保障局、通遼市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《通遼市公安2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》.doc

附件2：《填報(bào)說明》.doc

通遼市公安局面向社會(huì)公開招聘

警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月4日