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為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)旗委、政府研究同意，決定公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）按需設(shè)崗、計(jì)劃內(nèi)招聘的原則
（二）嚴(yán)格考核、保證質(zhì)量的原則
（三）公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘計(jì)劃
（一）政府購買公共服務(wù)方式招聘42名教師。
（二）公益性崗位招聘26名教師。
以上兩種方式招聘教師崗位數(shù)詳見《鄂托克旗2016年公開招聘教師崗位表》
三、應(yīng)聘條件
（一）政治素質(zhì)高，思想品德好，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛教育事業(yè)。
（二）身體健康、五官端正；普通話表達(dá)流利，能勝任學(xué)校教學(xué)工作。
（三）符合報(bào)考條件的人員（音體美、職業(yè)類專業(yè)教師除外）需持有相應(yīng)的教師資格證或教育學(xué)和心理學(xué)成績合格證，報(bào)考中小學(xué)教師年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），報(bào)考幼兒教師年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（四）報(bào)考漢語授課中學(xué)教師（初中計(jì)算機(jī)除外）不受戶口限制；考生父母或配偶有一方是鄂旗公職人員，可不受戶口限制（報(bào)名時(shí)需提供經(jīng)父母工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章的證明或經(jīng)配偶單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章的證明和結(jié)婚證）；隨軍家屬報(bào)考可不受戶口限制（需提供結(jié)婚證和軍屬證明）；在我旗各中小學(xué)幼兒園工作三年以上的國家統(tǒng)招應(yīng)、往屆全日制師范以及師范類中專以上畢業(yè)生可不受戶口限制（需由所在學(xué)校出具證明，旗教體局確認(rèn)）。
除上述條件外，其余招聘崗位人員均需具有鄂托克旗戶籍或因結(jié)婚遷入我旗戶籍且滿一年及以上者(限報(bào)名開始之日滿一年以上)。
（五）2002年以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業(yè)的全日制中師和小教大專班畢業(yè)生（限2002年前為鄂托克旗戶口且現(xiàn)仍為我旗戶口）可以不受年齡、專業(yè)限制報(bào)考小學(xué)教師崗位。
（六）在鄂托克旗服務(wù)或服務(wù)期滿的自治區(qū)“六項(xiàng)基層服務(wù)項(xiàng)目”人員和我旗歷年招募的貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生及我旗2014年儲(chǔ)備人才可不限戶籍報(bào)名參加本次考試。但只能選擇其中一種服務(wù)形式，不得同時(shí)多頭服務(wù)領(lǐng)取待遇（報(bào)名時(shí)，需提供相關(guān)證明材料）。
（七）部分學(xué)科如有兩種招聘方式的，考生可進(jìn)行雙向選擇，即考生可以同時(shí)報(bào)考“政府購買公共服務(wù)方式”和“公益性崗位”中所需學(xué)科，且需專業(yè)對(duì)口，只參加一次筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選；根據(jù)筆試和面試總成績由高到低先確定“政府購買服務(wù)方式”錄取人員，后確定“公益性崗位”錄取人員。
（八）音樂專業(yè)考生可報(bào)考幼兒教師。美術(shù)專業(yè)考生只可在小學(xué)美術(shù)和幼兒教師中選報(bào)一項(xiàng)。
（九）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；全日制中、高等院校在讀學(xué)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在各類就業(yè)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察學(xué)籍檔案、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息在鄂托克之窗、鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局、鄂托克旗教育體育局微信公眾平臺(tái)、鄂托克旗電視臺(tái)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布。招聘過程中的筆試、面試、體檢和考察學(xué)籍檔案等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.eqrlj.com）上公布，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，人社部門將不再以其它方式進(jìn)行通知，由于個(gè)人未能及時(shí)了解信息造成筆試、面試、體檢和考察學(xué)籍檔案延誤等情況，后果由考生自行承擔(dān)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月19日上午8:30至2016年8月25日下午5:30。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年8月27日下午（14:30至18:00）。咨詢電話：0477-6214883。
2.報(bào)名地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄂托克旗教育體育局后院。
3.報(bào)名所需材料：《鄂托克旗公開招聘教師報(bào)名登記表》（從“鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載后填寫并打印，一式兩份）、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提供所在院校出具的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件、相關(guān)證明材料、三張1.5寸近期免冠藍(lán)底彩色相片。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。
4.收費(fèi)。報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)共120元，其中，2016年畢業(yè)的大學(xué)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi);2015年畢業(yè)的減半收取。
（三）資格審查
由教育體育局按照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員的戶籍、學(xué)歷和相關(guān)證明材料等基本情況進(jìn)行審查。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，當(dāng)即取消其考試錄用資格。
同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上要達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到比例要求的崗位，將按比例核減招聘數(shù)量（緊缺專業(yè)經(jīng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究予以決定）。
（四）筆試
由旗人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，報(bào)考中小學(xué)教師、幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容不同，分別是：
（1）中小學(xué)教師崗位
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)（約占30%），學(xué)科教材教法、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育法律法規(guī)（約占40%），寫作（約占30%），總分為100分。
（2）幼兒教師崗位
筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)（約占60%），幼兒教育基礎(chǔ)理論（約占10%），寫作（約占30%），總分為100分。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。蒙語授課專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙文作答；漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.優(yōu)惠政策：
（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生（蒙古族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族）在筆試成績加權(quán)后加2.5分（蒙語授課崗位除外）。
（2）在鄂托克旗服務(wù)的自治區(qū)“六項(xiàng)基層服務(wù)項(xiàng)目”人員、我旗大學(xué)生“村官”、我旗歷年招募的貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生及2014年我旗召募的儲(chǔ)備人才在筆試成績加權(quán)后加1.5分。
（3）入大學(xué)前戶籍為鄂托克旗籍的持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》家庭的大學(xué)生；持《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學(xué)生；民政、人社、殘聯(lián)等部門認(rèn)定的烈士子女、因公死亡人員家庭大學(xué)生、殘疾大學(xué)生;孤兒大學(xué)生;重病單親家庭大學(xué)生（“單親家庭”指父母有一方去世者），在筆試成績加權(quán)后加1.5分。
（4）在我旗各中小學(xué)、幼兒園（同一所學(xué)校）聘用滿三年的代課教師，在筆試成績加權(quán)后加1.5分。
符合上述條件人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后三年內(nèi)不得參加我旗組織的各類考試，并追究相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)滿足多個(gè)加分條件者，只享受其中分值最高的一項(xiàng)，不累計(jì)加分。
筆試總成績的計(jì)算方法：
筆試總成績=筆試成績*60%+政策加分。
5.筆試結(jié)束后，從筆試總成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線上（最低分?jǐn)?shù)線待筆試結(jié)束后由考試領(lǐng)導(dǎo)小組確定）的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績由高到低確定進(jìn)入面試范圍的人員，末位出現(xiàn)并列的考生全部進(jìn)入面試。
（五）面試
由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)考中小學(xué)、幼兒教師崗位的面試形式不同，分別是：
（1）中小學(xué)教師崗位
面試分為模擬課堂教學(xué)展示（分值70分、時(shí)限10分鐘)和說課（分值30分、時(shí)限5分鐘)，備課所用教材均由備課室提供，考生不得攜帶任何資料、稿紙和筆進(jìn)入備課室。備課時(shí)間90分鐘，總分100分（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
計(jì)算機(jī)崗位面試分為上機(jī)操作（分值70分）和模擬課堂教學(xué)展示（分值30分、時(shí)限10分鐘）。
足球和博克教師崗位面試分為基本功測(cè)試（分值30分）、比賽實(shí)戰(zhàn)整體表現(xiàn)（分值30分）和規(guī)定時(shí)間（40分鐘）撰寫帶隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃（分值40分）。
美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師面試分為專業(yè)技能測(cè)試（分值60分）和模擬課堂教學(xué)展示（分值40分、時(shí)限10分鐘）。
（2）幼兒教師崗位
面試分為即興演講（分值20分，時(shí)限3分鐘）、邊彈邊唱（分值20分，時(shí)限4分鐘。鋼琴由備考室準(zhǔn)備，其余樂器自備）、舞蹈（分值30分，時(shí)限5分鐘，考生自選自備舞蹈曲目及伴奏音樂，伴奏音樂考生需提前錄入在統(tǒng)一格式為“MP3”或“WAV”的光盤上）和繪畫（分值30分，時(shí)限15分鐘，繪畫紙張由備課室提供，其余工具自備），總分100分（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
2.面試程序
（1）參加面試考生按照“面試通知單”上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效“居民身份證”（持“過期身份證”或丟失身份證者，必須在考前持公安部門戶籍證明方可參加面試）、“筆試準(zhǔn)考證”和“報(bào)名登記表”（考生資格審查時(shí)由人社局、教體局簽字確認(rèn)的“報(bào)名登記表”）進(jìn)入指定候考室集中，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生將通訊工具交工作人員保管。考生須按照抽簽順序在規(guī)定的時(shí)間依次進(jìn)入備課（考）室。
（2）面試對(duì)象從候考室--備課（考）室--面試室時(shí)，必須按照聯(lián)絡(luò)員要求依次進(jìn)入。面試時(shí)，考生只能告知考官面試順序號(hào)碼，不得透露自己的姓名、籍貫等個(gè)人信息，否則面試成績按零分計(jì)算。為避免影響考生面試時(shí)的思路，考官中間不提醒考生剩余時(shí)間，由考生自行把握，用時(shí)超出要求時(shí)限的，由監(jiān)察員及時(shí)宣布終止。
（3）記分員在考場(chǎng)監(jiān)察員的監(jiān)督下，進(jìn)行統(tǒng)分并簽字，送交主考官宣布成績。
（4）在下一位考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)宣布上一位考生成績。面試考生簽名確認(rèn)面試成績后在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下退出考場(chǎng)，并自行迅速離開考點(diǎn)。
3.總成績計(jì)算
總成績=（筆試成績×60%+政策加分）+面試成績×40%（考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（六）體檢和考察學(xué)籍檔案
1.按考生總成績由高到低的順序和擬招錄人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。
2.體檢工作在旗人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施（體檢費(fèi)用自理）?？忌w檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察范圍人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交學(xué)籍檔案至旗教育體育局，以待旗人力資源和社會(huì)保障局考察，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考生的考試總成績、體檢、考察學(xué)籍檔案結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7日。期間，反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。同時(shí)報(bào)考兩種聘用方式的人員，如“政府購買公共服務(wù)”人員出現(xiàn)短缺，可按成績高低從“公益性崗位”中產(chǎn)生遞補(bǔ)人員。
（八）聘用、待遇
1.應(yīng)聘政府購買公共服務(wù)崗位人員一經(jīng)聘用，試用期為一年，一年內(nèi)單位考核良好，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)高，與用人單位簽訂聘任合同書，否則解聘。聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新招聘教師要求在我旗教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于十年，服務(wù)期間不予辦理調(diào)離手續(xù)。
2.應(yīng)聘公益性崗位人員系非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，服務(wù)期限為三年，服務(wù)期間其人事檔案、考核管理、工作補(bǔ)貼發(fā)放等全部由旗人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，服務(wù)期內(nèi)享受以下待遇：
（1）公益性崗位工作人員服務(wù)期間旗財(cái)政每人每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼，同用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
（2）按國家規(guī)定旗財(cái)政統(tǒng)一給公益性崗位工作人員辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷），單位部分由財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。
（3）公益性崗位工作人員，在服務(wù)期間的時(shí)間，可連續(xù)計(jì)算工齡。
（4）三年服務(wù)期滿后，按照《鄂托克旗大專以上學(xué)歷畢業(yè)生人才儲(chǔ)備實(shí)施方案》的有關(guān)精神，經(jīng)用人單位考核，人社部門備案后，愿意繼續(xù)在崗服務(wù)者，續(xù)簽勞動(dòng)合同，不愿繼續(xù)在崗服務(wù)者，鼓勵(lì)自謀職業(yè)。服務(wù)期間不予辦理調(diào)離手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立鄂托克旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，組成人員如下：
組 長：山 丹 （旗委常委、政府副旗長）
副組長：楊雨龍 （旗委常委、組織部部長）
馮潤冰 （旗政協(xié)副主席、財(cái)政局局長）
巴雅爾圖（旗委組織部副部長、人社局局長）
武永寧 （旗政府辦主任）
高蓮芳 （旗教育體育局局長）
楊麗霞 （旗機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）
成 員：武文峰 （旗教育體育局副局長）
邢擁軍 （旗人社局副局長）
白 霖 （旗紀(jì)委派駐旗教體局紀(jì)檢組組長）
韋麗娥 （旗紀(jì)委派駐旗人社局紀(jì)檢組組長）
額爾德木圖（旗人社局副局長）
傲敦圖雅（旗人社局副局長）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由巴雅爾圖同志兼任。
六、有關(guān)要求
(一)要切實(shí)增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真落實(shí)招聘政策、錄用計(jì)劃、報(bào)考條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”制度，主動(dòng)接受社會(huì)各方面對(duì)招聘工作的監(jiān)督。
(二)要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
(三)要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。任何工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象，要嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本招聘公告由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
教師報(bào)名登記表
2016081913593544.xls
教師崗位表：2016082416532999.xls
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)